Cos’è l’Agilità di Impresa?
È la capacità di un’organizzazione di gestire la crescita, restare competitiva in un contesto in profonda e continua trasformazione, moderando i rischi e le incognite che i cambiamenti richiedono.
In concreto è un’alchimia di STABILITÀ e DINAMICITÀ
- STABILITÀ: è la capacità di evolvere, a fronte di una sollecitazione, con uno scostamento limitato rispetto all’andamento abituale
- DINAMICITÀ: è la capacità di un sistema di modificarsi pur mantenendo la propria identità, i valori e gli scopi, e soprattutto la capacità di produrre utile e benessere per tutti quelli che partecipano.
Le organizzazioni veramente agili imparano ad essere:
- resilienti, affidabili ed efficienti, con struttura a supporto ben definita, ma non rigida (STABILI) e allo stesso tempo
- veloci, agili, adattive, in grado di creare nuove combinazioni o apportare modifiche con rapidità (DINAMICHE).
Come si realizza?
Adattando costantemente l’organizzazione in modo veloce e flessibile per creare relazioni uniche con i clienti e fornire soluzioni rapide ai loro bisogni.
Imparando a fronteggiare circostanze impreviste, nuove problematiche, crisi, apportando cambiamenti tempestivi ed efficaci orientati ai risultati.
Motivando e coinvolgendo i propri collaboratori negli obiettivi strategici e promuovendo un modello di pensiero e di comportamento resiliente, flessibile e creativo (Growth Mindset e Brain Agility[*]).
Quali Caratteristiche e Vantaggi?
L’organizzazione Agile è:
- Rapida nel mobilitarsi
- Rapida nel prendere decisioni e agire
- Dinamica, veloce ad adattarsi
- Reattiva, affidabile ed efficiente
- Resiliente, impara dagli errori
- Collaborativa – Servant Leadership
- Delega, spinge le persone ad agire
- Condivide e fa circolare le informazioni
- Dotata di un’elevata capacità collettiva di Learning Agility.
Come misurare l’Agilità della tua Impresa?
Ecco un questionario di autovalutazione totalmente gratuito, il “B.A.I.” (Business Agility Assessment) che permette di determinare l’indice di Agilità della tua organizzazione e di individuare rapidamente le aree di miglioramento.
Ti invieremo un report con grafico via mail.
Che aspetti, non sei curioso di sapere dove ti collochi? Verificalo subito!!!
Come misurare l’Agilità delle tue Persone?
[*] Per questo c’è un meraviglioso strumento potente e capace di misurare i 7 fattori neurofisiologici e 6 driver che ci permettono di sfruttare al massimo il nostro potenziale e ottimizzare il funzionamento del cervello per renderlo neuroplastico e agile!!! Il NAP – Neuro Agility Profile