Percorso I Change

Trovare il significato in quello che si fa, nel proprio lavoro è fondamentale, e questo va oltre le necessità basilari, anche se importanti, quali scambiare delle attività per ottenere denaro con cui soddisfare bisogni primari.

Ti sei chiesto e hai trovato risposta alle seguenti domande:

• Questo lavoro lo voglio veramente?
• Cosa penso di ottenere e cosa penso di poter offrire? (e non parlo di soldi)
• A quali abilità, competenze posso accedere, che risorse possiedo?
• Quale valore offro che le persone/i clienti cercano?
• Qual è il senso, la gratificazione rispetto al mio lavoro? Qual è il PERCHÉ, ancor più del COSA?

Lavorare può essere strettamente collegato al proprio “SCOPO”, all’esperienza di felicità, benessere e l’auto-realizzazione.

Senti che:

• sei insoddisfatto della tua vita professionale
• i tuoi valori e le tue vere passioni non sono allineati con il tuo lavoro
• non stai crescendo dal punto di vista personale e professionale
• hai un conflitto tra ciò che sei, che fai e ciò che vorresti essere e fare
• fatichi a superare le tue incertezze, paure, le convinzioni limitanti
• hai perso di vista il tuo sogno e rincorri solo la routine quotidiana
• non riesci adattarti vantaggiosamente alle richieste di cambiamento
• hai bisogno di un aiuto per dare una svolta alla tua carriera
• il tuo ambiente di lavoro ti sta stretto

e tutto questo ti va bene, sono felice per te!

Se invece hai deciso che è ora di ricominciare un nuovo capitolo della tua vita, allora questo è il percorso che fa per te!!!

Posso metterti a disposizione più di 20 anni di esperienza nella consulenza aziendale con particolare attenzione alla job-fitness, dalla analisi delle competenze, alla valutazione dei comportamenti per avere/essere la “persona giusta per il ruolo giusto“.

Metodi e modelli strutturati in anni di studio e lavoro in Business Plus e integrati con le nuove teorie del coaching basato sulle neuroscienze, sono il valore aggiunto che desidero offrirti!

IL VIAGGIO

Il percorso base si sviluppa nell’arco di 12 settimane prevede 2 assessment con NAP + 8 sessioni di circa 1,30 h cad. in date e orari da definire in base alle esigenze del singolo e del gruppo.

LA DESTINAZIONE

La costruzione del “Personal Business Model”, cioè la ridefinizione strutturata del tuo modello di personale di proposizione verso il mondo del lavoro. L’attivazione di un piano d’azione per la valorizzazione del sé, la crescita nel ruolo, per uno sviluppo di carriera…. o per un cambiamento radicale che porti benessere a se stessi e agli altri.

IL PERCORSO

Dalla scoperta di “Chi Sono?”, alla definizione dello “Scopo nella Vita” tramite il metodo dell’Ikigai.

CHI Sono?

L’unico percorso di Coaching con il PLUS del meraviglioso tool scientifico “Neuro-Agility Profile o NAP™”, basato sulle neuroscienze e su metodi scientifici testati e riconosciuti a livello internazionale che ti permetterà di scoprire insieme al tuo Coach qual è il tuo neurodesign fisiologico, quali strategie il tuo cervello usa prevalentemente nel recepire gli stimoli dall’esterno, nell’elaborare le informazioni e nell’apprendere.

Così potrai sviluppare il tuo potenziale, identificare, attivare e rinforzare risorse/strategie necessarie al raggiungimento e alla soddisfazione del tuo bi-SOGNO grazie ad attività e percorsi disegnate su di te.

Conoscere e misurare sono l’unico modo per poter iniziare ad utilizzare e migliorare ciò che possediamo!

Possiamo partire nel nostro viaggio Coach-Coachee da una solida e molto dettagliata base di conoscenza, grazie al report “Neuro-Agility Profile”, ottenuto tramite un questionario di autovalutazione elaborato dal Dr. André Vermeulen nel corso degli oltre 27 anni di collaborazione con il Dipartimento di Neuroscienze dell’Università di Pretoria.

Quali Valori, Bisogni, Convinzioni?

Esploriamo insieme i driver che ti stimolano, che ti appassionano e gratificano. Sono ancora gli stessi?
Ho perseguito o abbandonato le mie convinzioni? Sto effettivamente vivendo in linea con me stesso o sto adattandomi per sopravvivere? Provo emozioni che mi fanno star bene? Riesco a limitare e gestire lo stress o ne vengo sopraffatto?
Sono orgoglioso della persona che sono diventato?

Che Risorse possiedo?

Quali sono le mie risorse materiali e mentali? Le mie capacità, conoscenze…? Quali sono i miei punti di riferimento?
Quali le mie convinzioni? Quali ostacoli devo superare? Quali nuove abitudini assumere e potenziare?

Come penso di arrivarci?

Qual è il mio piano? Quali strategie? Di cosa avrò bisogno? Con chi?

LE TAPPE

Esploriamo passo passo i pilastri per il rinnovamento del tuo progetto lavorativo.

Individuiamo insieme il tuo “PERCHÉ?” ancor prima del tuo “COSA”?

Scopriamo il valore che ritieni di poter offrire al mondo e che il mondo possa retribuire; come veicolarlo e con chi….

Un passo alla volta, piccoli obiettivi misurabili e verificabili, azioni concrete da mettere in campo.

ARRIVO

Verifica degli obiettivi raggiunti e misurazione del cambiamento con 2 erogazione questionario NAP™

IL SUCCESSO!!!